Wann sagen wir Kolleg:innen eigentlich, was wir an ihnen schätzen?
Bei unserem jährlichen Kommunikationstraining haben wir uns dafür bewusst Zeit genommen.
Am 22. und 23. September haben wir uns gegenseitig wertschätzendes Feedback gegeben: Welche Stärken nehmen wir bei den anderen wahr? Was bringen sie positiv in unser Miteinander ein? Und was trauen wir ihnen darüber hinaus zu?
In weiteren Gruppenübungen haben wir unterschiedliche Einschätzungen diskutiert, gemeinsam Entscheidungen getroffen und daran gearbeitet, Erwartungen klar zu formulieren.
Dabei half uns auch der Vergleich mit KI: Was erklären wir einer KI ausdrücklich, setzen es bei Menschen aber stillschweigend voraus? Welchen Kontext braucht mein Gegenüber, um mein Anliegen zu verstehen? Und welches Ergebnis erwarte ich konkret?
Vielen Dank an Alexander Benedix von Fit.For.Leadership, der uns schon seit vielen Jahren bei diesen Trainings begleitet und uns wertvolle Impulse für unseren Arbeitsalltag bei secuvera gibt.
Mehr über die Zusammenarbeit im Team Vera erfahren Sie hier.