Es ist wieder so weit: Die neue Great Place to Work® (GPTW) Befragungsrunde bei secuvera ist in eine neue Runde gestartet und unser #TeamVera ist wieder gefragt.
Seit 2019 sind wir durchgehend als Great Place to Work® zertifiziert. Und auch bei den Wettbewerben rund um die besten Arbeitgeber konnten wir über die Jahre regelmäßig sehr gute Platzierungen erreichen, darunter mehrfach Platz 1 in den Wettbewerben Consulting, Baden-Württemberg und kleiner Mittelstand.
Darüber freuen wir uns natürlich sehr. Doch für uns steckt hinter GPTW deutlich mehr als eine Urkunde, ein Siegel oder ein Platz auf dem Treppchen.
Denn was macht diese Auszeichnungen für uns eigentlich so wertvoll?
Ein wesentlicher Bestandteil ist das anonyme Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Gefragt wird unter anderem nach Vertrauen, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt und der Identifikation mit dem Unternehmen.
Die Ergebnisse geben uns einen ehrlichen Blick darauf, wie unser #TeamVera secuvera als Arbeitgeber erlebt und was unsere #VeraKultur ausmacht. Sie zeigen uns, was bereits gut funktioniert und was wir beibehalten möchten. Gleichzeitig geben sie uns konkrete Impulse, wo wir uns weiterentwickeln können.
Denn unser Anspruch ist es, für alle Kolleginnen und Kollegen ein guter Arbeitgeber zu sein und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unterschiedliche Menschen wohlfühlen und gerne arbeiten. Dafür ist es wichtig, nicht nur auf das zu schauen, was bereits gut läuft, sondern auch zuzuhören, zu hinterfragen und Veränderungen anzustoßen.
Great Place to Work® verstehen wir deshalb nicht als Ziel, das irgendwann erreicht ist. Die regelmäßigen Befragungen helfen uns vielmehr dabei, unsere Unternehmenskultur immer wieder gemeinsam zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Umso gespannter sind wir jetzt auf die Ergebnisse der neuen Befragungsrunde: Wie erlebt unser #TeamVera secuvera heute? Was hat sich weiterentwickelt? Und welche neuen Impulse können wir für unsere #VeraKultur mitnehmen?
Mehr darüber, was secuvera als Arbeitgeber und unsere #VeraKultur ausmacht finden Sie hier.